In-Company
Formación para empresas
In-Company.
Cursos en las instalaciones de tu organización, enfocados en el entrenamiento de habilidades específicas, individuales y grupales. Las formaciones se diseñan AD HOC acordes con la necesidad específica del cliente.
Cambio.
- Incertidumbre en las empresas
- Necesidad de cambio versus necesidad de hábitos y control
- Miedo al cambio, la madre de todos los miedos
- Confianza para afrontar el cambio
- Políticas y herramientas para la gestión del cambio
- Habilidades para el éxito
- La diversidad como aliado
Liderazgo.
- De gestores y líderes
- El poder de la comunicación
- Cómo superar el miedo a la pérdida de control
- Líderes que generan confianza
- Poder al servicio de la organización ≠ Poder al servicio de intereses personales
- Cómo mejorar mi capacidad de impacto e influencia
- La gestión ética del poder
- Procesos de negociación en equipo
- Planificación y Organización
- Formación de formadores
- Líder-Coach
- Neuromanagement
- El Oratoria: El poder de la palabra
Desarrollo profesional y personal.
- La excelencia de la atención al cliente
- La comunicación empresarial y profesional
- Pensamiento lateral. Innovación y creatividad
- Gestión de Conflictos
- Inteligencia Emocional
- Hablar en Público
- Marca Personal
- El potencial inexplorado
- Mejora la automotivación = Mejora nuestro rendimiento
- Cómo liberar los miedos en el trabajo
- Contemplar la realidad como un sistema
- Aprender a ser líderes
- Conocerse a uno mismo
- ¿Qué nos separa del objetivo?
Talento.
- Equipo con talento = Equipo de alto rendimiento
- Liberando el talento
- Del talento individual al talento de equipo
- Cómo gestionar el talento: políticas y herramientas
- El talento emprendedor
- Medición del talento y correlación con los resultados de negocio
Compromiso.
- ¿Crisis en el compromiso?
- Compromiso emocional y racional
- Cómo construir compromiso en la organización, en el equipo, con la tarea y con el sentido
- Cómo reforzar el compromiso personal
“Lo mejor que puedes hacer por los demás no es enseñarles tus riquezas sino hacerles ver la suya propia.”